Functie

Ben jij een gedreven professionals met een passie voor geriatrische zorg? Wil jij als hoofdverpleegkundige enerzijds jouw afdeling aansturen en anderzijds meewerken aan het uitbouwen van een kwaliteitsvol beleid? Dan is deze functie iets voor jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Leidinggeven en coachen je stuurt een team van toegewijde medewerkers aan, motiveert en evalueert hun prestaties. Samen zorgen jullie ervoor dat onze zorg naar een hoger niveau wordt getild. Geriatrische expertise je implementeert en bestendigt het geriatrisch zorgconcept. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de verbetering van zorg voor geriatrische patiënten. Multidisciplinair werken je werkt samen in een multidisciplinair team en stuurt het team interne liaison aan. Efficiënte personeelsinzet je organiseert de personeelsinzet op een doordachte manier, zodat we altijd de juiste mensen op de juiste plaats hebben. Verbindende communicatie je bent het aanspreekpunt voor patiënten, familie, artsen en andere afdelingen. Jouw communicatieve vaardigheden maken een wezenlijk verschil. Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of master verpleegkunde.

Je hebt een opleiding zorgmanagement afgerond, of de studies zijn lopend.

Je beschikt over een bijzonder beroepstigeriatrie of je bent bereid de opleiding te volgen.

Je hebt minstens jaar ervaring als verpleegkundige.

In het ziekenhuis integreren we onze waarden in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden

Kwaliteit Streef jij ook naar de hoogste standaarden in dienstverlening, zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen? Openheid Is transparante en eerlijke communicatie voor jou essentieel? Efficiëntie Hou je ervan om processen te optimaliseren? Respect Is respectvol omgaan met elkaar voor jou een vanzelfsprekendheid? Samenwerken in jouw levensmotto?

Fiets je mee in ons peloton? Dan rijden wij samen onze koers!

Het verpleegkundig beleid mee uitwerken De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...) De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...) De activiteiten van een team coördineren Don Geriatrie Aanbod

Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur

Flexibele werktijden

Aantrekkelijke verloning

Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC .), en overname van nuttige anciënniteit Eindejaarspremie Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …) Fietsvergoeding, woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)

Extra legale voordelen

Maaltijdcheques Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de de maand in dienst (en voordelig tarief voor gezinsleden) Groepsverzekering Kortingen bij diverse handelaars Korting bij vakantiekampen Geschenkcheque bij huwelijk, wetjk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

wetjke verlofdagen extra cao-dagen Reglementaire verletdag van Extra verlof vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Aandacht voor vorming en opleiding

Aangename werkomgeving

Gratis openbare parking Vlakbij de sfeervolle markt van Employer Cafetaria met verzorgde maaltijden aan personeelstarief Aandacht voor werk-privébalans Een dynamisch en motiverend werkklimaat met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontplooiing